Vapaaehtoistyö

Tiedättekö mitä vapaaehtoisenne odottavat toimiessaan teillä? Miten vapaaehtoisenne voivat? Kuinka sitoutuneita vapaaehtoiset ovat toimintaan? Koetteko haasteita vapaaehtoisten rekrytoinnissa tai sitouttamisessa?

Vapaaehtoisten antama panostus seura- ja järjestötoiminnalle on ainutlaatuista ja korvaamattoman tärkeää ja siksi ei ole yhdentekevää, miten huolehdimme vapaaehtoisistamme tai miten rekrytoimme uusia vapaaehtoisia toimintaan mukaan. Enää ei riitä, että tullaan toimimaan vapaaehtoisena ja annetaan itselleen sopiva panostus, vaan toiminnan tulee olla vastavuoroista ja siinä tulee olla mahdollisuus kehittyä. Haasteita tuo kuitenkin se, että toimintaan tullaan hyvinkin erilaisin odotuksin. Toimintaa kehittäessä yhtenä tärkeänä tavoitteena näen, että kaikille toiminnassa mukana oleville osapuolille on selvää ''mitä minä teen'', ''miten minä teen'' ja ''miksi minä teen''. Näin saadaan sitoutuneita vapaaehtoisia toimintaan sekä tarjottua innostavaa vapaaehtoistoimintaa.

Tarjoan järjestöille ja seuroille yli kahdenkymmenen vuoden kokemuksen ja ammattitaidon myötä työkaluja sekä keinoja vapaaehtoistoiminnan kehittämiseen sekä vapaaehtoisten sitouttamiseen.

Vapaaehtoistyön työnohjaajana tuen työnohjauksissa mm. työssä kehittymistä, uusien näkökulmien saamista sekä työssä jaksamista. Koulutuksissa puolestaan syvennyn mm. vapaaehtoistyössä jaksamisen, arvostavan kohtaamisen sekä omien vahvuuksien löytämisen teemoihin. 

• Vapaaehtoistyön johtaminen
• Vapaaehtoistyön kehittäminen
• Vapaaehtoistyöhön sitouttaminen
• Vapaaehtoistyössä kehittyminen